法人契約 メリットの活かし方
 

メリット
デメリット

保険料を損金扱いできる
(定期保険、長期平準定期)

資産としての価値が発生しない

役員退職金として準備でききる
(定期保険、長期平準定期、逓増定期保険)

十数年〜数十年、保険料を払い続けないと、目的が達成できない

保険を担保として貸付を受けられる
(終身保険、養老保険)

保険料は損金扱いとならない


このように、それぞれの保険にはメリットもありますが、デメリットもあります。
一つのメリットだけ目を奪われていると、自社のニーズと違う保険を準備してしまうことになります。
そこで、保険を組み合わせることで、メリットとデメリットのバランスを、うまくとることが必要です。

それにより、
  • 保険料の一部を損金に充てることができる
  • 役員退職金の準備に役立つ
  • 資産としての価値を確保できる
  • 資金が不足したときには、契約者貸付を受けられる
  • 5年程度の継続で元がとれ、経済情勢に合わせて、簡単に見直しができる

    とくに、バブル期に加入した法人契約の保険は、ニーズや経済情勢の変化により、経営の重荷になっている場合もあります。

  • 損金のニーズが減った、無くなった
  • 保険料の負担が重い
  • 保険料を払い続けられるか不安
  • 保険で資産を作りたい
  • 保険で貸付を受けたい

    保険の見直しで、以上の不満が解決できます。

      



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