事業は人です。仕事と生きる意味が両立できる会社に。
社会保険労務士・行政書士
高橋人財労務事務所へようこそ
NEWS:
喫煙室や換気扇を設置する飲食店や旅館へ、
最大２００万円
受動喫煙防止対策助成金
今ある資源で化けるものといえば 社員さん一人一人です。
会社の未来のためにも、社員個人のためにも育成のための評価制度を設けましょう。
今の若い社員はひと昔前のの社員とは労働意識が違います。
ルールーを重視し｢ナア、ナア」は通用しません。
気がついたら労働基準監督署から｢是正勧告」が送られてきた、なんて事はよくあります。
社内のルールを整備し、フェアプレーで労使とも気持ちよく仕事ができる環境にしましょう。
トラブル処理にかける時間とエネルギーは大変な損失となります。
業務案内
| 社員育成と評価 |
社内ルール構築 |
許認可申請 |
ご個人の問題 |
| 賃金評価制度構築 |
就業規則作成・見直し |
派遣業許可申請 |
相続・遺言 |
| 管理職中間社員研修 |
各種規程・協定作成 |
職業紹介業許可申請 |
年金 |
| コーチング |
契約書作成 |
建設業許可申請 |
離婚 |
会社設立や助成金については 実績のある当事務所にお任せください。
無料相談受付中 メール ben-sr@khaki.plala.or.jp
|
