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ビジネス検定試験は、ビジネス上の実務能力の客観的な評価や人材開発を行うことができる試験であり、@事務系職務を広く網羅した唯一の公的試験、A国が整備した「職業能力評価基準」に準拠、B標準テキスト、認定講座などの学習環境も整備した、「仕事ができる人材」の実務能力を育成・評価・証明する試験制度です。
試験は部門別の細かく分かれており、自分が就職を目指す業種への就職活動や勤務先でのキャリアアップに役立つでしょう。 |
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ビジネス・キャリア検定試験に合格すること |
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階級の分類
| 1級 |
職務全般に関する幅広い高度な専門知識を総合的に活用できる力を基に、部門の責任者又は高度専門職として、経営方針を踏まえて計画作成、管理運営、課題解決等を行いながら企業利益を創出する業務を遂行することができる。（例えば、部門長、ディレクター等を目指す人、又はスペシャリスト) |
| 2級 |
職務に関連する幅広い総合的な専門知識を基に、グループやチームの中心メンバーとして、創意工夫を凝らし、自主的な判断･改善･提案を行いながら業務を遂行することができる。（例えば、課長、マネージャー等を目指す人、又はシニア・スタッフ） |
| 3級 |
職務全般に関する幅広い専門知識を基に、担当者として上司の指示･助言を踏まえ、自ら問題意識を持ち定例的業務を確実に遂行することができる。（例えば、係長、リーダー等を目指す人、又は担当職務を的確に遂行できることを目指す人) |
※部門の分類
| 人事・人材開発・労務管理 |
企業法務・総務 |
経理・財務管理 |
| 経営戦略 |
経営情報システム |
営業・マーケティング |
| ロジスティクス |
生産管理 |
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| 1級 |
当面休止 |
| 2級 |
6800円 |
| 3級 |
5500円 |
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年2回 10月、2月頃 |
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特になし |
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| 1級 |
当面休止 |
| 2級 |
マークシートによる5肢択一
※科目は部門により異なります。 |
| 3級 |
マークシートによる4肢択一
※科目は部門により異なります。 |
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得点率概ね60％以上 |
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| 1級 |
当面休止 |
| 2級 |
15〜50％程度
※部門により異なります。 |
| 3級 |
30〜60％程度
※部門により異なります。 |
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中央職業能力開発協会 ビジネス・キャリア検定 |
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