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助成金はどうだろう
数年前に比べて助成金の種類や数が雇用状況の変化と連動して、減っているのが現状ですが、それでも
障害者や、高齢者、若年者など、就職しにくい求職者を雇った場合や、新規に事業を開始する場合などには、
従来通り国の助成があります。
いろいろなケースごとにみてみます。
- 新たに高年齢者、障害者、母子家庭の母等といった就職困難者を雇い入れようと考えている。
特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者)
- 非自発的失業者を雇い入れようと考えている。
地域創業助成金
不良債権処理就業支援特別奨励金
- 介護関連事業主として、新サービスの提供等を行うのに伴い、労働者を雇い入れようと考えている。
介護基盤人材確保助成金
- 不良債権処理の影響により離職した人を雇い入れようと考えている。
不良債権処理就業支援特別奨励金
- 新分野進出等(創業や異業種進出)に伴い経営基盤強化に資する人材の確保を考えている。
中小企業基盤人材確保助成金
- 前職において再就職援助計画等の対象者であった人を雇い入れようと考えている。
地域創業助成金
- 労働者の適正や業務遂行の可能性などを実際に見極めた上で、本採用するかどうか考えている。
試行雇用奨励金
不良債権処理就業支援特別奨励金
- 25歳以上35歳未満の不安定就労の期間が長い若年者をトライアル雇用終了後に当該労働者を期間の定めのない雇用に移行しようと考えている。
若年者雇用促進特例推奨金
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